Cursos para empresas - Descubriendome - Cursos Desarrollo Humano Empresas Toluca Metepec
bootstrap theme

Oferta educativa

Capacitación presencial y en línea

El Colegio de Educación Continua y  a Distancia (ECyD), pone a su disposición 
Cursos, talleres, diplomados de Desarrollo Humano para empresas 

Nuestros programas atienden necesidades básicas de capacitación en la empresa.
En los aspectos:

- Administrativo
- Organizacional
- Desarrollo humano
- Educación
- Psicología

Capacite a sus empleados

Desarrolle en ellos las competencias, conocimientos y actitudes necesarias para elevar su productividad, fomente el desarrollo y crecimiento de su personal a través de las siguientes áreas

Desarrollo de competencias para:
Proceso administrativo
Optimización de recursos
Implementación de Proyectos
Área de recursos humanos
Modelado de procesos de primer y segundo nivel.

SECTOR ADMINISTRATIVO
Sistema presencial, escolarizado o en línea

Administración del tiempo
Comunicación asertiva
Manejo de estrés
Desarrollo de coaching y liderazgo
Autoestima y asertividad en el trabajo
Calidad en el servicio
Cultura organizacional
Manejo de conflictos
Toma de decisiones y análisis de problemas
Trabajo en equipo

SECTOR ORGANIZACIONAL
Sistema presencial, escolarizado o en línea

Motivación y superación personal
Desarrollo de inteligencia emocional
Programación neurolingüística
Comunicación verbal y no verbal
Tanatología
Hijos difíciles padres afectivos
Psicología positiva
Resiliencia para enfrentar los problemas
Logoterapia - un nuevo significado de vida
Cultura organizacional
Necesito a alguien que me ame
La maravilla del perdón

SECTOR DESARROLLO HUMANO
Sistema presencial, escolarizado o en línea

Psicología organizacional
Orientación vocacional
Terapias en sitio 
Servicio psciológico extramuros
Reclutamiento
Evaluación Psicológica


SECTOR PSICOLÓGICO
En sus instalaciones o en nuestras oficinas

Acreditación de un sector educativo como Secundaria
Preparatoria
Ingreso al nivel superior mediante EXANI-I, EXANI-II
Obtención de certificado de Preparatoria mediante sistema CENEVAL en 4 meses
Preparatoria en 18 meses sistema SEP
Preparatoria en corto tiempo
Asesorías y preparación para exámenes
Asesoría para desarrollo de tesis licenciatura y de grado

SECTOR EDUCATIVO
Sistema presencial, escolarizado o en línea

Capacite a su personal docente en:
Planeación didáctica
Diseño y planificación de cursos
Taller elaboración de reactivos
Técnicas y manejo de grupos
Creación de ambientes de aprendizaje
Evaluación de entornos virtuales
Elaboración de ensayos académicos
Creación de webinars
Coaching educativo

SECTOR PEDAGÓGICO - DOCENTE
Sistema presencial, escolarizado o en línea
Mobirise

Competitividad

En nuestros días, no existe ninguna duda que la competitividad y el desempeño de la empresa puede potenciarse, de forma significativa, mediante procesos de capacitación y desarrollo diseñados para maximizar el potencial de desempeño del personal, los equipos de trabajo y la organización en su conjunto.

Mobirise

Empoderamiento

Nuestros cursos se desarrollan con un modelo de educación de adultos, en el que los participantes construyen su aprendizaje a partir de su experiencia y la participación en el curso. Este método implica que la mayor parte del tiempo, se hacen actividades en forma individual, en parejas y en grupos pequeños para que los asistentes integren su aprendizaje a partir de su participación en el curso: “aprender haciendo,” es el enfoque psico-pedagógico o enfoque del taller

Mobirise

Capacitación a  la medida

Nuestros programas atienden necesidades básicas de capacitación en la empresa.
En los aspectos:
- Administrativo
- Organizacional
- Desarrollo humano
- Educación
- Psicología

Contamos con programas presenciales y a distancia.

  1. EXPERIENCIA EMPRESARIAL - A lo largo de nuestra historia hemos ofrecido servicios para empresas privadas y dependencias de Gobierno Federal, siempre atendiendo a las demandas de capacitación.
  2. CAPACITACIÓN EN SUS INSTALACIONES - Ofrecemo el servicio de capacitación en nuestras instalaciones o bien grupos extramuros en sus propias instalaciones, sim importar lugar y horarios en los que requiera su personal se capacite.
  3. EFECTIVIDAD - Establecemos objetivos claros y alcanzables para que en determinado tiempo el personal de su organanización pueda alcanzar los conocimientos declarativos, procedimentales (competencias) y actitudinales y eleven su desempeño laboral por medio de lo aprendido.